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Inhaltsangabe
This is a revision of a skills based management text that is built around a framework of leadership competency, the competing values model. This theoretical framework integrates four contrasting perspectives on organizing. The four perspectives require managerial leaders to play eight different roles: director, producer, mentor, facilitator, coordinator, monitor, innovator and a broker role. This approach is used as a structure for building managerial skills and guides students through some of the social and intellectual challenges that managers encounter.
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Reseña del editor
This is a revision of a skills based management text that is built around a framework of leadership competency, the competing values model. This theoretical framework integrates four contrasting perspectives on organizing. The four perspectives require managerial leaders to play eight different roles: director, producer, mentor, facilitator, coordinator, monitor, innovator and a broker role. This approach is used as a structure for building managerial skills and guides students through some of the social and intellectual challenges that managers encounter.
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Becoming a Master Manager: A Competency Framework (2nd Edn)
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Becoming a Master Manager
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Becoming a Master Manager : A Competency Framework
Verlag:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1996
ISBN 10: 0471007447
ISBN 13: 9780471007449
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Zustand: Good. Ships from the UK. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Artikel-Nr. 51051416-6
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Becoming a Master Manager : A Competency Framework
Verlag:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1996
ISBN 10: 0471007447
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Zustand: Very Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Artikel-Nr. 7616229-6
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Becoming a Master Manager: A Competency Framework
Verlag:
John Wiley & Sons 1996-04, 1996
ISBN 10: 0471007447
ISBN 13: 9780471007449
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Anbieter: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Deutschland
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Zustand: Gut - gebraucht. Taschenbuch 412 S. Bibliotheksmerkmale, Aufkleber ausgeschieden Zustand: 3, Gut - gebraucht, Taschenbuch John Wiley & Sons , 1996-04 412 S. , Becoming a Master Manager: A Competency Framework, Robert E Quinn. Artikel-Nr. BU303032
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Becoming a Master Manager : A Competency Framework
Verlag:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1996
ISBN 10: 0471007447
ISBN 13: 9780471007449
Gebraucht
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Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Becoming a Master Manager : A Competency Framework
Verlag:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1996
ISBN 10: 0471007447
ISBN 13: 9780471007449
Gebraucht
Softcover
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
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Zustand: Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Artikel-Nr. GRP14732580
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Becoming a Master Manager: A Competency Framework
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