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Designing Effective Work Groups (The Jossey-Bass Management and the Jossey-Bass Social and Behavioral) - Softcover

 
9780470623893: Designing Effective Work Groups (The Jossey-Bass Management and the Jossey-Bass Social and Behavioral)

Inhaltsangabe

Provides ways to design, manage, and maintain more useful work groups--including labor-management committees, staff meetings, advisory groups, and policy committees. In eleven original chapters, reviews current knowledge about groups and explores new directions for understanding them and improving their effectiveness.

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Über die Autorin bzw. den Autor

PAUL S. GOODMAN is professor of industrial administration and psychology at the Graduate School of Industrial Administration, Carnegie-Mellon University. He is author of Absenteeism, Change in Organizations, and New Perspectives on Organizational Effectiveness, all published by Jossey-Bass.

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9780875896809: Designing Effective Work Groups (The Jossey-Bass social & behavioral science series)

Vorgestellte Ausgabe

ISBN 10:  0875896804 ISBN 13:  9780875896809
Verlag: Jossey-Bass Inc.,U.S., 1986
Hardcover

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Goodman, Paul S.
Verlag: Jossey-Bass, 1999
ISBN 10: 0470623896 ISBN 13: 9780470623893
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Verlag: John Wiley & Sons, 2009
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Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Provides ways to design, manage, and maintain more useful work groups--including labor-management committees, staff meetings, advisory groups, and policy committees. In eleven original chapters, reviews current knowledge about groups and explores new direct. Artikel-Nr. 446913098

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Paul S Goodman
Verlag: Wiley Nov 1999, 1999
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Verlag: Jossey-Bass Inc Pub, 1999
ISBN 10: 0470623896 ISBN 13: 9780470623893
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Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 404 pages. 9.00x6.25x1.00 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-0470623896

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