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Inhaltsangabe
Argues that traditional unions are in decline, suggests a new system of "associational" unionism, and looks at the trend for employees to take a greater role in corporate decision making
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New Unionism
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Paperback. Zustand: Very Good. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. Artikel-Nr. 0465050999-8-1
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The New Unionism. Employee Involvement in the Changing Corporation
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Paperback. Zustand: Good. Owner's name inside; minor foxing to the edges of pages. 320 pages. Artikel-Nr. 1549636
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The New Unionism: Employee Involvement in the Changing Corporation [Aug 30, 1989] Heckscher, Charles C.
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Zustand: Poor. Used, hand writing on first page, some outer edges have minor scuffs, cover has light scratches and marks, some outer pages have shelf wear, book content is in very good condition. Artikel-Nr. 061431-3a
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THE NEW UNIONISM: EMPLOYEE INVOLVEMENT IN THE CHANGING CORPORATION
Verlag:
Basic Books, New York, 1988
ISBN 10: 0465050999
ISBN 13: 9780465050994
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Soft cover. Zustand: Very Good. 1st Edition. 302pp. A few light pencil marks to margins. Crease to cover. Artikel-Nr. 107431
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