This book, first published in 1974, explores the processes by which organisations (and larger entities) attempt to influence their populations (and prospective future populations). This title will be of interest to students of business studies and human resource management.
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Stuart R. Timperley (Author)
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Zustand: New. Series: Routledge Library Editions: Human Resource Management. Num Pages: 240 pages. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 138. . . 2019. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9780415785686
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