This book addresses the intractable problem of achieving gender equity at work, framed by two questions: Why are there so few women in engineering? And why is this so difficult to change?
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Julie E. Mills is Professor of Engineering Education and Head of Civil Engineering at the University of South Australia.
Suzanne Franzway is Professor of Sociology and Gender Studies at the University of South Australia.
Judith Gill is Adjunct Associate Professor of Education at the University of South Australia.
Rhonda Sharp is Adjunct Professor of Economics in the Hawke Research Institute at the University of South Australia.
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. In. Artikel-Nr. ria9780415676854_new
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 192 pages. 9.45x6.38x0.71 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-0415676851
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Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Zustand: New. Series: Routledge IAFFE Advances in Feminist Economics. Num Pages: 208 pages, 8 black & white tables. BIC Classification: JFFK; JFSJ1; KCF; TBC. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 20. Weight in Grams: 460. . 2013. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9780415676854
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