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The People Make the Place: Dynamic Linkages Between Individuals and Organizations (In Organization and Management) - Softcover

Buch 20 von 41: Organization and Management Series
 
9780415652544: The People Make the Place: Dynamic Linkages Between Individuals and Organizations (In Organization and Management)
Softcover
ISBN 10: 0415652545 ISBN 13: 9780415652544
Verlag: Psychology Press, 2013

Inhaltsangabe

This volume, in honor of Ben Schneider, highlights his work on the Attraction-Selection-Attrition (ASA) model of organizational behavior which has become one of the most important models in the history of Personnel Psychology. The central tenet of the ASA model is that people matter. Although organizational structure processes, and climate and culture are important, they are fundamentally a reflection of the unique collection of people who populate an organization.

This edited volume of original scholarly contributions will add insight to the many implications of Schneider’s thinking on the ASA model and organizational climate.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

D. Brent Smith

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Psychology Press
Erscheinungsdatum
2013
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0415652545
ISBN 13 
9780415652544
Einband
Taschenbuch
Anzahl der Seiten
326
Herausgeber
Smith D. Brent
Kontakt zum Hersteller
BOOKS etc..
cs@booksetc.co.uk

BOOKS etc.
Aldershot
Vereinigtes Königreich
Verantwortliche Person
as - Schwabe GmbH
https://www.as-schwabe.de/

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