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Inhaltsangabe
Examining the relationship between employment and rates of pay, this book discusses how the choice between different forms of business organization may affect this relationship. For the purposes of the discussion a simple model of an imperfectly competitive economy is constructed and then examined in operation with different organizational forms for the competing firms. Chapters cover the following:
The Captialist Wage Economy; The Non-Discriminating Labour Co-operative; The Capitalist Sharing Economy; Discriminating Labour-Capital Partnerships.
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J E Meade
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Alternative Systems of Business Organization and of Workers' Renumeration
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Zustand: New. Num Pages: 154 pages. BIC Classification: KCA; KCF. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 216 x 138. Weight in Grams: 226. . 2010. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9780415607902
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Meade, J: Alternative Systems of Business Organization and o
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Zustand: New. J E MeadeExamining the relationship between employment and rates of pay, this book discusses how the choice between different forms of business organization may affect this relationship. For the purposes of the discussion a simple model of an imperfe. Artikel-Nr. 594653459
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Alternative Systems of Business Organization and of Workers' Renumeration
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Examining the relationship between employment and rates of pay, this book discusses how the choice between different forms of business organization may affect this relationship. For the purposes of the discussion a simple model of an imperfectly competitive economy is constructed and then examined in operation with different organizational forms for the competing firms. Chapters cover the following:The Captialist Wage Economy; The Non-Discriminating Labour Co-operative; The Capitalist Sharing Economy; Discriminating Labour-Capital Partnerships. Artikel-Nr. 9780415607902
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