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Inhaltsangabe
Do human resource management practices actually work? This significant new study uses a new theoretical model, based on empirical research, to examine the links between HR practices and organizational performance.
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Über die Autorin bzw. den Autor
John Purcell is Visiting Professor at the School of Management, Bath University, UK.
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Zustand: New. Examines the links between people management practices and organizational performance. This book takes a critical view of how and why HR practices have had a positive impact on a range of organizations and also considers the implications for theory and practice. Num Pages: 248 pages, 19 black & white illustrations, 24 black & white tables, 19 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 20. Weight in Grams: 498. . 2008. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9780415427791
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