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Inhaltsangabe
HRM is a core element of public service organizations, whose employees are often their most valuable resource. This outstanding book tackles the subject head on, bringing together cutting-edge research from a range of respected international authors.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Rona Beattie is at the Caledonian Business School at Glasgow Caledonian University
Stephen P. Osborne is at the Aston Business School at Aston University
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Human Resource Management in the Public Sector
Verlag:
Taylor & Francis Group, 2007
ISBN 10: 0415372925
ISBN 13: 9780415372923
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Zustand: New. HRM is a core element public service organizations, whose employees are often their most valuable resource. This book tackles the subject head on, bringing together research from a range of international authors. Editor(s): Beattie, Rona S.; Osborne, Stephen P. Num Pages: 160 pages, Illustrations. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. Weight in Grams: 180. . 2007. 1st Edition. hardcover. . . . . Artikel-Nr. V9780415372923
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Zustand: New. HRM is a core element public service organizations, whose employees are often their most valuable resource. This book tackles the subject head on, bringing together research from a range of international authors. Editor(s): Beattie, Rona S.; Osborne, Stephen P. Num Pages: 160 pages, Illustrations. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. Weight in Grams: 180. . 2007. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9780415372923
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