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Agency and Change: Rethinking Change Agency in Organizations (Routledge Studies in Organizational Change & Development) - Softcover
Buch 1 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & Development
Inhaltsangabe
The first to define the subject of change agency, this excellent book remaps its limits and possibilities, shifting the focus from outmoded debates on agency and structure to new practice-based discourses on agency and change.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Raymond Caldwell is Reader in Organizational Change at Birkbeck College, University of London. His research interests include organizational change theories, change agency and leadership, and the role of the HR function in the management of change.
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Agency and Change (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
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Agency and Change (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
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Agency and Change: Rethinking Change Agency in Organizations (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
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Zustand: New. Defining the subject of change agency, this book presents its limits and possibilities, shifting the focus to practice-based discourses. It uses two conceptual continua: centered agency-decentered agency and systems-processes. It will help students contextualize this subject area and evaluate prospects for change agent roles in organizations. Series: Routledge Studies in Organizational Change & Development. Num Pages: 200 pages, 1 black & white line drawings. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 12. Weight in Grams: 317. . 2005. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9780415326773
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Agency and Change: Rethinking Change Agency in Organizations
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Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 185 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-041532677X
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