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Employee Ownership, Participation and Governance: A Study of ESOPs in the UK (Routledge Advances in Employment Relations, 4, Band 4) - Hardcover
Buch 2 von 55: Routledge Research in Employment Relations
Inhaltsangabe
An examination of the origins, characteristics and performance of employee-owned firms, this text focuses on firms that have converted to either partial or full employee ownership.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Dr Andrew Pendleton
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Zustand: New. An examination of the origins, characteristics and performance of employee-owned firms, this text focuses on firms that have converted to either partial or full employee ownership. Series: Routledge Research in Employment Relations. Num Pages: 256 pages, illustrations. BIC Classification: 1DBK; KCF; KJVW. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 19. Weight in Grams: 513. . 2000. 1st Edition. hardcover. . . . . Artikel-Nr. V9780415204248
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Zustand: New. An examination of the origins, characteristics and performance of employee-owned firms, this text focuses on firms that have converted to either partial or full employee ownership. Series: Routledge Research in Employment Relations. Num Pages: 256 pages, illustrations. BIC Classification: 1DBK; KCF; KJVW. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 19. Weight in Grams: 513. . 2000. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9780415204248
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Employee Ownership, Participation and Governance: A Study of ESOPs in the UK
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