Organizational Learning in China: Building a Multilevel Approach (China Perspectives) - Softcover

Buch 148 von 230: ISSN

Haibo, Yu

 
9780367763404: Organizational Learning in China: Building a Multilevel Approach (China Perspectives)
Softcover
ISBN 10: 0367763400 ISBN 13: 9780367763404
Verlag: Routledge, 2023

Inhaltsangabe

From the perspective of behavioural science, this book systematically investigates organizational learning in Chinese organizations over the past 20 years. The findings contribute to the theory and practice of organizational learning and give insights into the construction of learning organizations.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Yu Haibo, Professor in the Department of Organization and Human Resource Management, School of Government, at Beijing Normal University, China. His research interests include organizational behaviour and human resource management such as leadership theory, organizational learning and innovation, career management, job crafting, career adaptability and employability.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Routledge
Erscheinungsdatum
2023
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0367763400
ISBN 13 
9780367763404
Einband
Taschenbuch
Auflage
1
Anzahl der Seiten
194
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