The transformation of China's economy from a centrally-planned to a market-oriented system has had a profound impact on management systems and practices at the firm level, particularly changes to the organization of work.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Ying Zhu is Professor and Director of the Australian Centre for Asian Business, University of South Australia, Adelaide
Michael Webber is an Honorary Professor in the Department of Geography at Melbourne University
John Benson is a Professor in the School of Business at Monash University Malaysia and an Adjunct Professor in the Monash Business School, Monash University Australia
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. Artikel-Nr. 401619438
Anzahl: 3 verfügbar
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. In. Artikel-Nr. ria9780367695347_new
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Paperback. Zustand: Brand New. 172 pages. 9.18x6.12x0.42 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-0367695340
Anzahl: 2 verfügbar
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Zustand: New. Artikel-Nr. V9780367695347
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Changing Labour Policies and Organization of Work in China | Impact on Firms and Workers | Ying Zhu (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2022 | Routledge | EAN 9780367695347 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 126742227
Anzahl: 5 verfügbar