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Managing Workplace Diversity, Equity, and Inclusion: A Psychological Perspective - Hardcover

Hays-Thomas, Rosemary

 
9780367407520: Managing Workplace Diversity, Equity, and Inclusion: A Psychological Perspective
Hardcover
ISBN 10: 0367407523 ISBN 13: 9780367407520
Verlag: Routledge, 2022

Inhaltsangabe

Managing Workplace Diversity, Equity, and Inclusion bridges the gap between social science theory and research and the practical concerns of those working in diversity and inclusion by presenting an applied psychological perspective.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Rosemary Hays-Thomas is Professor Emerita at the University of West Florida in Pensacola, where she developed the university's first course in Workforce Diversity and was Psychology Department chair. She has published widely, consulted, and held elected office and fellow status in several psychology organizations. She also holds a lifetime certification as a Senior Professional in Human Resources and, for many years, was a licensed psychologist.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Routledge
Erscheinungsdatum
2022
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0367407523
ISBN 13 
9780367407520
Einband
Gebundene Ausgabe
Auflage
2
Anzahl der Seiten
442
Kontakt zum Hersteller
Nicht verfügbar
Verantwortliche Person
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