Leadership and Digital Change: The Digitalization Paradox (Routledge Studies in Organizational Change & Development) - Hardcover

Buch 20 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & Development

Iveroth, Einar; Hallencreutz, Jacob

 
9780367275013: Leadership and Digital Change: The Digitalization Paradox (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Hardcover
ISBN 10: 0367275015 ISBN 13: 9780367275013
Verlag: Routledge, 2020

Inhaltsangabe

This book explains the strategy and practice of how to lead the people side of digital change in a dynamic world of uncertainty and social complexity. A valuable resource for researchers, academics, and students in the fields of organizational studies, organizational change, technology & innovation management, and digitalization.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Einar Iveroth is Associate Professor in Business Studies at Uppsala University, Sweden.

Jacob Hallencreutz, PhD, is Group CEO of EPSI Rating Group, Stockholm, Sweden.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Routledge
Erscheinungsdatum
2020
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0367275015
ISBN 13 
9780367275013
Einband
Gebundene Ausgabe
Anzahl der Seiten
152
Kontakt zum Hersteller
preigu GmbH & Co. KG
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Lengericher Landstr. 19
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49078
Deutschland

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