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Right to Manage: Study of Leadership and Reform in Employee Relations
Verlag:
TBS The Book Service Ltd, 1972
ISBN 10: 0356042669
ISBN 13: 9780356042664
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Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich
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Softcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Salissures sur la tranche. Edition 1972. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Stains on the edge. Edition 1972. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Artikel-Nr. E-333-559
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The Right to Manage: A Study of Leadership and Reform in Employee Relations: A PEP Report
Verlag:
MacDonald, London, 1972
ISBN 10: 0356042669
ISBN 13: 9780356042664
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Erstausgabe
Anbieter: Silver Trees Books, Malvern, WORCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Soft cover. Zustand: Very Good. No Jacket. 1st. Very good book in light card covers; a little turned up to edges. Internally very good and free of inscriptions. Artikel-Nr. 006538
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