Leading Change In Early Years: Principles and Practice (UK Higher Education Humanities & Social Sciences Education) - Softcover
Buch 2 von 16: UK Higher Education Humanities & Social Sciences Education
Inhaltsangabe
Leading Change in the Early Years focuses on the type of leadership skill needed for leading the reform and change agendas that challenge the early years sector.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Jillian Rodd is an educational and developmental psychologist and has published widely in the early childhood field throughout the world.
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Leading Change in the Early Years
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Leading Change In Early Years (UK Higher Education Humanities & Social Sciences Education)
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Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. Artikel-Nr. Z1-U-011-02069
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Leading Change in the Early Years
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Paperback. Zustand: Brand New. 184 pages. 8.90x5.98x0.35 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-0335263704
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Leading Change in the Early Years
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Zustand: New. Leading Change in the Early Years focuses on the type of leadership skill needed for leading the reform and change agendas that challenge the early years sector.Über den AutorrnrnnJillian Rodd is an educational and developmenta. Artikel-Nr. 594537517
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Leading Change in the Early Years: Principles and Practice
Verlag:
Mcgraw-Hill Publishing Company Dez 2014, 2014
ISBN 10: 0335263704
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Taschenbuch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Leading Change in the Early Years focuses on the type of leadership skill needed for leading the reform and change agendas that challenge the early years sector. Early years professionals are expected to implement a range of government initiatives, as well as professionally endorsed changes, aimed at raising the quality of early years provision. The ease and success with which such initiatives are implemented relies on the competent leadership of change, that is, knowledge, understanding and expertise in encouraging, supporting and working with everyone involved with implementing and sustaining change. Artikel-Nr. 9780335263707
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