Inhaltsangabe
Market-leading ORGANIZATION DEVELOPMENT AND CHANGE, 9e International Edition blends theory, concepts and applications in a comprehensive and clear presentation. The authors work from a strong theoretical foothold and apply behavioral science knowledge to the development of organizational structures, strategies, and processes.
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Organization Development and Change, International Edition
Verlag:
Southwestern Cengage Learning, 2008
ISBN 10: 0324580533
ISBN 13: 9780324580532
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Internationale Ausgabe
Organization Development and Change, International Edition
Verlag:
Cengage Learning, Inc, United States, Mason, OH, 2008
ISBN 10: 0324580533
ISBN 13: 9780324580532
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Paperback. Zustand: Very Good. Market-leading ORGANIZATION DEVELOPMENT AND CHANGE, 9e International Edition blends theory, concepts and applications in a comprehensive and clear presentation. The authors work from a strong theoretical foothold and apply behavioral science knowledge to the development of organizational structures, strategies, and processes. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Artikel-Nr. GOR003805768
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Zustand: Good. 9th. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Artikel-Nr. GRP29562552
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Organization Development & Change (International Student Edition, Ninth Edition)
Verlag:
Southwestern Cengage Learning, 2008
ISBN 10: 0324580533
ISBN 13: 9780324580532
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Organization Development and Change
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Organization Development and Change
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