Inhaltsangabe
Grounded in research but balanced with applications, this text focuses on productivity and performance. It employs a scientist-practitioner model to show how theories develop through research, followed by practical examples drawn from the business world to demonstrate the application of the theories. The third edition contains new information on: Interviews (Chapter 3); Personality Assessment (Chapter 4); Organizational Commitment (Chapter 8); and Organizational Citizenship (Chapter 12), as well as new coverage of affirmative action, downsizing, 360 degree feedback, psychological contract and e-mail.
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Psychology of Work and Human Performance
Verlag:
Pearson Education, Limited, 1998
ISBN 10: 0321012569
ISBN 13: 9780321012562
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Psychology of Work and Human Performance (3rd Edition)
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Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. Artikel-Nr. Z1-T-029-01580
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