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Inhaltsangabe
Book by Curtis Joan C
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Críticas
Curtis, the CEO of a communications coaching firm, provides both employers and employees with 'forthright, sensitive and systematic' strategies for dealing with unproductive and uncomfortable working conditions. The author describes 26 workplace scenarios from the world of health care, information technology, retail and small business and applies a Say It Just Right model for effective and long-lasting resolutions. Difficult scenarios include such common workplace issues as bullying bosses, inappropriate emails, and office romances." - Reference & Research Book News
Reseña del editor
This title is a practical guide for the millions of men and women who may find themselves dealing with difficult or problematic situations in the workplace. * 26 entries on common difficult workplace situations, with the unique Say It Just Right model of communication applied to each * Six How Straight a Talker Are You? quizzes to help readers assess their own abilities to recognize and handle difficult situations * Reference materials on conflict management
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- VerlagPraeger
- Erscheinungsdatum2009
- ISBN 10 0313362785
- ISBN 13 9780313362781
- EinbandTapa dura
- Anzahl der Seiten232
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Managing Sticky Situations at Work : Communication Secrets for Success in the Workplace
Verlag:
Bloomsbury Publishing USA, 2009
ISBN 10: 0313362785
ISBN 13: 9780313362781
Gebraucht
Hardcover
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Zustand: Very Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Artikel-Nr. GRP83002791
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Managing Sticky Situations at Work : Communication Secrets for Success in the Workplace
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Bloomsbury Publishing USA, 2009
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Managing Sticky Situations at Work: Communication Secrets for Success in the Workplace
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
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