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Inhaltsangabe
Managing Change in Organisations provides a practical and thorough overview of how effective change can be achieved in organizations. The text is ideal for advanced undergraduates, MBA and postgraduate students on courses in managing change and organisational change.
Colin Carnall takes a strategic approach, outlining guidance and techniques for planning and implementing, evaluating and learning from major organizational change. Reviewing traditional and more recent critical theories, he also presents models and frameworks for change that are apt for the complex and fast-moving challenges of contemporary organizations.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Managing Change in Organizations (6th Edn)
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Managing Change in Organizations
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Pearson Education Limited, 2014
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MANAGING CHANGE IN ORGANIZATIONS
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Managing Change in Organizations
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Managing Change in Organizations 6th edn
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Zustand: New. InhaltsverzeichnisPart I: Organization Change: Setting the Context1 The challenge of change2 Organization structures: choice and leadership3 The transformation perspective. Artikel-Nr. 594491208
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Managing Change in Organizations, 6th ed.
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Managing Change in Organizations 6th edn
Verlag:
Pearson Higher Education Jul 2014, 2014
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Managing Change in Organisations provides a practical and thorough overview of how effective change can be achieved in organizations. The text is ideal for advanced undergraduates, MBA and postgraduate students on courses in managing change and organisational change. Artikel-Nr. 9780273736417
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Managing Change in Organizations: Vol 6
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Paperback. Zustand: Brand New. illustrated edition. 364 pages. 9.50x7.50x1.00 inches. In Stock. Artikel-Nr. __0273736418
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Managing Change in Organizations
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Zustand: New. . 2014. 6th Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9780273736417
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