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Inhaltsangabe
This is an accessible and lively introduction to the frameworks of people management strategies, and the basic operational areas and practices of HRM. The fifth edition continues to explore ideas and themes in an engaging style with reference to real-life examples, and student-friendly features and activities.
This edition includes new coverage of well-being, equality and diversity, and offers a greater international perspective throughout. It is aimed at students taking an HRM option on a Business Degree, or those studying for an HND, Foundation Degree or CIPD qualification.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Both Margaret Foot and Caroline Hook are based at Huddersfield University Business School.
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Introducing Human Resource Management (Modular Texts in Business & Economics)
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Paperback. Zustand: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. Artikel-Nr. 6545-9780273712008
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Introducing Human Resource Management
Verlag:
Financial Times/ Prentice Hall, 2008
ISBN 10: 0273712004
ISBN 13: 9780273712008
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Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Softcover. Zustand: Bon. Traces d'usure sur la couverture. Edition 2008. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Signs of wear on the cover. Edition 2008. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Artikel-Nr. D-208-316
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Introducing Human Resource Management
Verlag:
Financial Times/ Prentice Hall, 2008
ISBN 10: 0273712004
ISBN 13: 9780273712008
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Softcover. Zustand: Très bon. Edition 2008. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Edition 2008. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Artikel-Nr. C-844-845
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Introducing Human Resource Management
Verlag:
Financial Times/ Prentice Hall, 2008
ISBN 10: 0273712004
ISBN 13: 9780273712008
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Softcover. Zustand: Bon. Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Edition 2008. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Slightly creased cover. Edition 2008. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Artikel-Nr. C-844-846
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Introducing Human Resource Management
Verlag:
Financial Times/ Prentice Hall, 2008
ISBN 10: 0273712004
ISBN 13: 9780273712008
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Softcover. Zustand: Bon. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2008. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Slight signs of wear on the cover. Edition 2008. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Artikel-Nr. C-862-109
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Introducing Human Resource Management (Modular Texts in Business & Economics)
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Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. Artikel-Nr. Z1-R-025-01249
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Introducing Human Resource Management (Modular Texts in Business & Economics)
Verlag:
Financal Times Management, 2008
ISBN 10: 0273712004
ISBN 13: 9780273712008
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Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. May contain underlining and/or highlighting. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. Artikel-Nr. Z1-Q-025-02554
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Introducing Human Resource Management (Modular Texts in Business & Economics)
Verlag:
Financal Times Management, 2008
ISBN 10: 0273712004
ISBN 13: 9780273712008
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Zustand: Good. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Artikel-Nr. Z1-Q-025-02527
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Introducing Human Resource Management (Modular Texts in Business & Economics)
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Introducing Human Resource Management (Modular Texts in Business & Economics)
Verlag:
Prentice Hall, United Kingdom, 2008
ISBN 10: 0273712004
ISBN 13: 9780273712008
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Paperback
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Paperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Artikel-Nr. GOR003520589
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