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Book by Obeng Eddie
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Reseña del editor:
Helps you diagnose your project and identify the types of issues you are facing. It provides you with the methods, tools and framework you need to get your projects implemented. Written from your point of view, it accepts that your life is already busy and pulls out the core which yields big results.
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- VerlagFinancial Times Prentice Hall
- Erscheinungsdatum1995
- ISBN 10 0273622218
- ISBN 13 9780273622215
- EinbandPaperback
- Anzahl der Seiten240
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All Change!
Verlag:
Pearson Education 1995-12-14, London
(1995)
ISBN 10: 0273622218
ISBN 13: 9780273622215
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paperback
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Buchbeschreibung paperback. Zustand: New. Language: ENG. Artikel-Nr. 9780273622215
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All Change! : The Project Leader's Secret Handbook
Verlag:
Pearson Education Limited Dez 1995
(1995)
ISBN 10: 0273622218
ISBN 13: 9780273622215
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Taschenbuch
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Helps you diagnose your project and identify the types of issues you are facing. It provides you with the methods, tools and framework you need to get your projects implemented. Written from your point of view, it accepts that your life is already busy and pulls out the core which yields big results. Artikel-Nr. 9780273622215
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Obeng, E: All Change!
Verlag:
Pearson Education Limited
(1995)
ISBN 10: 0273622218
ISBN 13: 9780273622215
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Softcover
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Buchbeschreibung Zustand: New. This handbook looks at change management from the project leader s perspective. Written in an entertaining style, the book is designed to help project managers manage change in busy situations.KlappentextrnrnHelps you diagnose your projec. Artikel-Nr. 594490975
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