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Managing Organizational Change: Process, Social Construction and Dialogue - Softcover

Jabri, Muayyad

 
9780230244085: Managing Organizational Change: Process, Social Construction and Dialogue
Softcover
ISBN 10: 0230244084 ISBN 13: 9780230244085
Verlag: Red Globe Press, 2012

Inhaltsangabe

Managing Organisational Change describes change as a socially constructed process, reinforced by the interactions of employees at all levels. The book emphasises the fact that change is an on-going phenomenon, not an event that will soon be over once the consultants have left, but a permanent feature of an adaptable organisation.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

MUAYYAD JABRI Associate Professor in the School of Business, Economics and Public Policy, University of New England (UNE), Australia.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Red Globe Press
Erscheinungsdatum
2012
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0230244084
ISBN 13 
9780230244085
Einband
Taschenbuch
Anzahl der Seiten
320
Kontakt zum Hersteller
Nicht verfügbar
Verantwortliche Person
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