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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance: 10 Principles for Managing People and Performance - Hardcover
Inhaltsangabe
Looks at the impact of change on the modern corporation, offers diagnostic tools to assess the need for change, advice on how to implement changes, and guidelines for measuring performance
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Verlag:
Basic Books (edition First Edition), 1995
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
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Hardcover. Zustand: Very Good. First Edition. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. Artikel-Nr. 0201484080-11-1
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
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Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Artikel-Nr. G0201484080I3N00
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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Hardcover. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Artikel-Nr. G0201484080I2N00
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
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Zustand: Good. Good condition. Very Good dust jacket. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Artikel-Nr. G12L-0800
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Taking Charge of Change : Ten Principles for Managing People and Performance
Verlag:
Addison-Wesley Longman, Incorporated, 1995
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
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Zustand: Very Good. First Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Artikel-Nr. 8417344-75
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Taking Charge of Change : Ten Principles for Managing People and Performance
Verlag:
Addison-Wesley Longman, Incorporated, 1995
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
Gebraucht
Hardcover
Erstausgabe
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. First Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Artikel-Nr. 18521708-75
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Taking Charge of Change: 10 Principles for Managing People and Performance
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
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Hardback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Artikel-Nr. GOR014618919
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Taking Charge of Change: 10 Principles for Managing People and Performance
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
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Hardback. Zustand: Fine. Artikel-Nr. GOR014820960
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