Inhaltsangabe
For courses in Organizational Behavior.
This text provides thorough, state-of-the-art coverage of organizational behavior for the classic organizational behavior course, as well as broad coverage and content that can be successfully used for a more managerially oriented course.
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Understanding and Managing Organizational Behavior
Verlag:
Pearson Education (US), United States, 1998
ISBN 10: 0201350637
ISBN 13: 9780201350630
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Paperback. Zustand: Very Good. Because of in-depth macro content including a unique global chapter, Understanding and Managing Organizational Behavior provides thorough coverage of organisational behaviour for the classic Organisational Behaviour course, as well as coverage and content that can be successfully used for a more managerially oriented course.*Current, state-of-the-art topics have been added to most chapters, without increasing the overall length of the text. Topics include: ethics, sexual harassment, cross cultural communication, organisational learning, negotiation, etc*George and Jones offer you 3 full chapters (Chapters 6, 7, 8) on motivation that cover important topics such as performance appraisal, social information processing, and career management and dual career couples*Many new chapter-opening cases have been added, including one that features George Fisher, CEO of Kodak, and the way he and his colleagues cope with and adapt to constantly changing technology. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Artikel-Nr. GOR002157140
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