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Designing Training Programs : The Critical Events Model
Verlag:
Addison Wesley Publishing Company, 1982
ISBN 10: 0201051680
ISBN 13: 9780201051681
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Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Artikel-Nr. 58000965-6
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Designing Training Programmes: The Critical Events Model
Verlag:
Addison Wesley Publishing Co, 1985
ISBN 10: 0201051680
ISBN 13: 9780201051681
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Hardcover. Zustand: Good. Zustand des Schutzumschlags: Good. jacket is shelf rubbed, a bit chipped and sunned. edge wear on boards. ownership inscriptions and annotations and notes in text. slightly loose binding. fairly good copy.[S.K]. Our orders are shipped using tracked courier delivery services. Artikel-Nr. blxn
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Designing Training Programmes: The Critical Events Model
Verlag:
Addison Wesley Longman Publishing Co, 1982
ISBN 10: 0201051680
ISBN 13: 9780201051681
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Hardcover
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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Zustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Book contains pencil markings. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,400grams, ISBN:0201051680. Artikel-Nr. 4124297
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Designing Training Programs: The Critical Events Model
Verlag:
Addison Wesley Publishing Company, 1982
ISBN 10: 0201051680
ISBN 13: 9780201051681
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Anbieter: Hamelyn, Madrid, M, Spanien
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Zustand: Muy bueno. : Este libro presenta un modelo único, el Modelo de Eventos Críticos, que cualquier profesional de Desarrollo de Recursos Humanos (HRD) puede adaptar para diseñar programas de capacitación efectivos. El CEM no es solo otro enfoque teórico de los programas de capacitación, sino un concepto de trabajo práctico que involucra continuamente a los gerentes y supervisores en el proceso de diseño. El modelo se presenta en una serie de eventos, después de cada uno, hay un elemento específico para la evaluación y la retroalimentación que permite a los capacitadores evaluar constantemente sus programas. Un énfasis importante del CEM es la participación de otras personas en la organización además del diseñador, los supervisores, los gerentes y los alumnos. El autor proporciona un capítulo importante sobre por qué todos en una organización deben comprender la importancia de los beneficios de productividad de los programas de capacitación. EAN: 9780201051681 Tipo: Libros Categoría: Educación|Negocios y Economía Título: Designing Training Programs: The Critical Events Model Autor: Leonard Nadler Editorial: Addison Wesley Publishing Company Idioma: en Páginas: 252 Formato: tapa dura. Artikel-Nr. Happ-2026-06-26-6eea0d86
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