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The Oxford Handbook of Diversity and Work (Oxford Library of Psychology) - Hardcover
Buch 76 von 229: Oxford Library of Psychology
Inhaltsangabe
Greater workforce diversity and business trends make the management of such diversity an important challenge for organizational leaders. The Oxford Handbook of Diversity and Work offers a comprehensive review of current theory and research and stimulates thoughtful and provocative conversation about future study of diversity in the workplace.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Quinetta M. Roberson, Ph.D., is a Professor of Management in the Villanova School of Business at Villanova University.
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The Oxford Handbook of Diversity and Work (Oxford Library of Psychology)
Verlag:
Oxford University Press (edition 1), 2013
ISBN 10: 0199736359
ISBN 13: 9780199736355
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Oxford University Press, 2013
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Zustand: New. Greater workforce diversity and business trends make the management of such diversity an important challenge for organizational leaders. The Oxford Handbook of Diversity and Work offers a comprehensive review of current theory and research and stimulates thoughtful and provocative conversation about future study of diversity in the workplace. Editor(s): Roberson, Quinetta M. Series: Oxford Library of Psychology. Num Pages: 504 pages, Illustrations. BIC Classification: JMH; JMJ. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 259 x 187 x 29. Weight in Grams: 1054. . 2013. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9780199736355
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