Inhaltsangabe
A concise, engaging, and accessible introduction to human resource management
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Human Resource Management
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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Paperback. Zustand: Very Good. Human Resource Management This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. Artikel-Nr. 7719-9780199605484
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Human Resource Management
Verlag:
Oxford University Press, Incorporated, 2013
ISBN 10: 0199605483
ISBN 13: 9780199605484
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Softcover
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Artikel-Nr. 15861454-20
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Human Resource Management
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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Paperback. Zustand: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. Artikel-Nr. 6545-9780199605484
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Human Resource Management
Verlag:
Oxford University Press, United Kingdom, Oxford, 2012
ISBN 10: 0199605483
ISBN 13: 9780199605484
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Paperback
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
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Paperback. Zustand: Very Good. This book provides a concise, engaging, and accessible introduction to human resource management which is academically rigorous and appropriate for students taking courses in HRM, business studies and related areas. In addition to covering the core issues relating to human resource management, such as recruitment and selection, training and development, and reward, the book also includes material devoted to new and emerging issues, like talent management and the effective management of staff on international assignments. It features a wide range of pedagogic features designed to enhance your knowledge of human resource management issues, including boxed skills exercises and learning activities, section summaries, suggestions for further reading, assignment and discussion questions, and a guide to key concepts. Written by a team of experts who have extensive experience of teaching, researching, and consultancy activity, the book is an essential companion when it comes to helping you to develop your understanding of human resource management topics. This new edition features a new chapter entitled 'Utilizing human resources', covering areas such as flexibility, talent management and health and safety. Adopting lecturers receive a copy of a DVD featuring video interviews with practitioners, filmed specially for the textbook. The texbook is also supported by a fully integrated Online Resource Centre: For students: - Interactive glossary of terms - Multiple choice questions - Web links - Online video links connecting relevant HRM content to themes and chapters from the book For registered adopters: - PowerPoint slides - Test bank - Suggested seminar activities - Figures and tables from the book - Guide to assignment and discussion questions - Guide to practitioner interviews - Exercises to accompany DVD material. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Artikel-Nr. GOR005924418
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Verlag:
Oxford University Press, 2013
ISBN 10: 0199605483
ISBN 13: 9780199605484
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Softcover
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M00199605483-G
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Human Resource Management
Verlag:
Oxford University Press, 2013
ISBN 10: 0199605483
ISBN 13: 9780199605484
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1000grams, ISBN:9780199605484. Artikel-Nr. 9047781
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Human Resource Management
Verlag:
Oxford University Press, 2013
ISBN 10: 0199605483
ISBN 13: 9780199605484
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Softcover
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1000grams, ISBN:9780199605484. Artikel-Nr. 9047780
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Human Resource Management
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000. Artikel-Nr. FU-9780199605484
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Human Resource Management
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Paperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 397 pages. 10.25x7.75x0.50 inches. In Stock. Artikel-Nr. __0199605483
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