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The Employment Contract: Legal Principles, Drafting, and Interpretation (EMPLOYMENT LAW PRACTICE SERIES) - Hardcover
Inhaltsangabe
Provides practical guidance for the practitioner in interpreting implied terms and drafting watertight employment contracts.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Dr Douglas Brodie is currently Reader in Law at Edinburgh University, and his main research areas are in the area of labour law, including employment contracts, collective agreements, strike law, and the history of labour law in the United Kingdom. Dr Brodie also works as a consultant to a leading Edinburgh law firm: Simpson and Marwick.
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The Employment Contract : Legal Principles, Drafting, and Interpretation. 2005. Hardcover. xxviii,236pp. Employment Law Practice Series.
Verlag:
Oxford University Press, 2005
ISBN 10: 0199269661
ISBN 13: 9780199269662
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The Employment Contract: Legal Principles, Drafting, and Interpretation (Employment Law Practice Series)
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The Employment Contract: Legal Principles, Drafting, And Interpretation
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 264 pages. 9.25x6.00x0.75 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-0199269661
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The Employment Contract. Legal Principles, Drafting, and Interpretation.
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Zustand: New. Provides an analysis of the content of the employment contract. This title explains the way in which the general principles of contract law operate in respect of the employment contract, and discusses the significance of implied terms in interpreting the employment contract. It is of equal interest to the practitioner and the academic. Series: Employment Law Practice S. Num Pages: 266 pages, black & white illustrations. BIC Classification: 1DBKE; 1DBKW; LNCJ; LNHU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 242 x 162 x 19. Weight in Grams: 524. . 2005. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9780199269662
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