Managing Performance Through Training and Development - Softcover

Inhaltsangabe

Organisationen sind gefordert, Schulungs- und Entwicklungsprogramme anzubieten, um ihre Mitarbeiter mit dem Wissen, Fähigkeiten, Fähigkeiten und Einstellungen auszustatten, um produktiv und innovativ zu sein. Dies sind entscheidende Faktoren für die Fähigkeit eines Unternehmens, innovativ zu sein, sich weiterzuentwickeln und wettbewerbsfähig zu bleiben. Managing Performance through Training and Development bietet eine umfassende und aktuelle Abdeckung von Trainingsansätzen in der Praxis erfolgreicher Organisationen heute. Die siebte Ausgabe spiegelt die Fortschritte in Wissenschaft und Praxis wider, einschließlich der Verwendung von Technologie, Gamification und sozialen Medien, die alle helfen, die Lücke zwischen Theorie und Anwendung zu überbrücken und Schülern relevante und reale Beispiele zu bieten.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.