Inhaltsangabe
A thorough and practical overview of how to achieve effective organisations. Offers guidance and techniques for planning, implementing and reviewing major organisational changes and suggests how people and organisations can cope with the pressures of making them
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Managing Change in Organisations, 3rd Ed.
Verlag:
Pearson Higher Education, 1999
ISBN 10: 0139162976
ISBN 13: 9780139162978
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Paperback
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Managing Change in Organisations, 3rd Ed.
Verlag:
Financial Times/ Prentice Hall 10/02/1999, 1999
ISBN 10: 0139162976
ISBN 13: 9780139162978
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Managing Change in Organizations
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Managing Change in Organisations, 3rd Ed.
Verlag:
Financial Times/ Prentice Hall 10/02/1999, 1999
ISBN 10: 0139162976
ISBN 13: 9780139162978
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Softcover
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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Zustand: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee. Artikel-Nr. 6545-9780139162978
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Managing Change in Organizations
Verlag:
Prentice-Hall, New York and London, 1999
ISBN 10: 0139162976
ISBN 13: 9780139162978
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Soft cover. Zustand: Very Good. No Jacket. 3rd Edition. Third Edition. Paperback copy, no dustjacket as issued. 277pp. Not library copy, no creasing to spine, name in ink to half title page. (60/4). Artikel-Nr. ABE-1713540765224
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Managing Change in Organisations, 3rd Ed.
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Paperback. Zustand: Fair. Managing Change in Organisations, 3rd Ed. This book is in fair condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. Artikel-Nr. TFTP-9780139162978
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