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Inhaltsangabe
Adopting a human resources approach to and within personnel management, this book uses current research to discuss performance management, strategy, planning, cultural aspects, sick pay, pensions, equal opportunities, communication, interpersonal skills and organizational theories.
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Personnel Management
Verlag:
Prentice-Hall 01/01/1991, 1991
ISBN 10: 0136586678
ISBN 13: 9780136586678
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Personnel Management
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Zustand: Very Good. : Este libro, que adopta un enfoque de recursos humanos dentro de la gestión de personal, utiliza investigaciones actuales para analizar la gestión del rendimiento, la estrategia, la planificación, los aspectos culturales, la paga por enfermedad, las pensiones, la igualdad de oportunidades, la comunicación, las habilidades interpersonales y las teorías organizativas. Es una segunda edición del libro. EAN: 9780136586678 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Personnel Management Autor: Derek Torrington| Laura Hall Editorial: Prentice Hall Idioma: en Páginas: 592 Formato: tapa dura Año de publicación: 1991. Artikel-Nr. Happ-2023-07-12-dbb88a56
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Personnel Management: A New Approach
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 592 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar. Artikel-Nr. 38060052/2
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