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Book by Vroom Victor H Jago Arthur G
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Reseña del editor:
This topically-oriented volume applies the methods of management science to situational leadership and worker participation in decision making.
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- VerlagPearson
- Erscheinungsdatum1988
- ISBN 10 0136150306
- ISBN 13 9780136150305
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten304
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The New Leadership : Managing Participation in Organizations
Verlag:
Pearson Education, Limited
(1988)
ISBN 10: 0136150306
ISBN 13: 9780136150305
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The New Leadership: Managing Participation in Organizations
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Prentice Hall
(1988)
ISBN 10: 0136150306
ISBN 13: 9780136150305
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the New Leadership: Managing Participation in Organizations.
Verlag:
Prentice Hall
(1988)
ISBN 10: 0136150306
ISBN 13: 9780136150305
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Buchbeschreibung gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 244 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 480. Artikel-Nr. 2102300
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The New Leadership: Managing Participation in Organizations
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Prentice Hall
(1988)
ISBN 10: 0136150306
ISBN 13: 9780136150305
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The New Leadership: Managing Participation in Organizations
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Prentice Hall
(1988)
ISBN 10: 0136150306
ISBN 13: 9780136150305
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The New Leadership: Managing Participation in Organizations
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