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Inhaltsangabe
For graduate and undergraduate courses in compensation, staffing, and human resources.
The art and science of compensation practice.
Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach illustrates the art and science of compensation practice and its role in promoting a company’s competitive advantage.
The sixth edition has been thoroughly revised to reflect the latest data and issues, and contains new features and cases.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
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Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach
Verlag:
Pearson College Div (edition 6), 2010
ISBN 10: 0136106404
ISBN 13: 9780136106401
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Strategic Compensation : A Human Resource Management Approach
Verlag:
Pearson Education, Limited, 2010
ISBN 10: 0136106404
ISBN 13: 9780136106401
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Zustand: Good. 6th Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Artikel-Nr. 4246742-6
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