Verwandte Artikel zu Organizational Theory, Design, and Change
Inhaltsangabe
Business is changing at break-neck speed so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge.
Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market.
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Reseña del editor
Business is changing at break-neck speed so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge. Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market.
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- VerlagPearson
- Erscheinungsdatum2012
- ISBN 10 0132729946
- ISBN 13 9780132729949
- EinbandTapa dura
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten512
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
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Internationale Ausgabe
Organizational Theory, Design, and Change
Verlag:
Pearson Education (edition 7th Edition), 2012
ISBN 10: 0132729946
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ORGANIZATIONAL THEORY DESIGN &
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Gebunden. Zustand: New. InhaltsverzeichnisPart 1: The Organization and Its Environment Chapter 1: Organizations and Organizational Effectiveness Chapter 2: Stakeholders, Managers, and Ethics Chapter 3: Organizing in a Changing Global Environment Part 2: Org. Artikel-Nr. 897422723
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