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Inhaltsangabe
Compares and contrasts human resource management practices in Europe. This text explains the forces of change surrounding European organization and explores the implications of delivering rapid change and implementing strategic change in Europe.
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Reseña del editor
Compares and contrasts human resource management practices in Europe. This text explains the forces of change surrounding European organization and explores the implications of delivering rapid change and implementing strategic change in Europe.
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- VerlagFinancial Times Prentice Hall
- Erscheinungsdatum1994
- ISBN 10 0132020955
- ISBN 13 9780132020954
- EinbandTapa dura
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten736
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
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European Human Resource Management in Transition
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Paperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Artikel-Nr. GOR001321940
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European Human Resource Management Trans
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Hardcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 1994. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 1994. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Artikel-Nr. D-558-439
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European Human Resource Management in Transition
Verlag:
Prentice Hall 02/09/1994, 1994
ISBN 10: 0132020955
ISBN 13: 9780132020954
Gebraucht
Hardcover
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Zustand: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. . Artikel-Nr. 7719-9780132020954
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