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Inhaltsangabe
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Performance Management.
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Zustand: Gut. XIX; 284 S.; 8°; kart. Gutes Ex. - INHALT : PART I: STRATEGIC AND GENERAL CONSIDERATIONS -- Chapter 1 Performance Management and Reward Systems in Context -- Chapter 2 Performance Management Process -- Chapter 3 Performance Management and Strategic Planning -- PART II: SYSTEM IMPLEMENTATION -- Chapter 4 Defining Performance and Choosing a Measurement Approach -- Chapter 5 Measuring Results and Behaviors -- Chapter 6 Gathering Performance Information -- Chapter 7 Implementing a Performance Management System -- PART III: EMPLOYEE DEVELOPMENT -- Chapter 8 Performance Management and Employee Development -- Chapter 9 Performance Management Skills -- PART IV: REWARD SYSTEMS, LEGAL ISSUES, AND TEAM PERFORMANCE MANAGEMENT -- Chapter 10 Reward Systems and Legal Issues -- Chapter 11 Managing Team Performance. ISBN 013186615X Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550. Artikel-Nr. 1047010
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