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Book by Martocchio Joe
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Reseña del editor:
For courses in Compensation Management in undergraduate and graduate levels. This text reflects the importance of employees as a key element of strategic compensation programs. More specifically, the author explores how HR and other business professionals design strategic compensation programs to promote companies' success in competitive markets.
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- VerlagPearson
- Erscheinungsdatum2003
- ISBN 10 0131824767
- ISBN 13 9780131824768
- EinbandTapa dura
- Anzahl der Seiten528
- Bewertung
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