Inhaltsangabe
'A man with a lifetime s experience... One of the more stimulating books on management.' Financial Times'
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Über die Autorin bzw. den Autor
Charles Handy started his career at Shell and was a co-founder of the London Business School (where he was a Professor between 1978-1994). He has been rated as one of Thinkers 50, the most influential management thinkers.
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Gods of Management: The Changing Work of Organisations (Organizations)
Verlag:
Random House Business 02/02/1995, 1995
ISBN 10: 0099548410
ISBN 13: 9780099548416
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Gods of Management: The Changing Work of Organisations
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Random House Business 02/02/1995, 1995
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Gods of Management; The Changing Works of Organisations
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Zustand: Muy bueno. : En 'Dioses de la Administración', Charles Handy presenta una alegoría ingeniosa sobre los cuatro tipos de cultura organizacional, cada uno simbolizado por un dios griego: Zeus (cultura de club), Apolo (cultura de rol), Atenea (cultura de tarea) y Dionisio (cultura existencial). Handy argumenta que no existe una única forma óptima de gestión, sino que el éxito depende de alinear el estilo de gestión con la cultura organizacional predominante. Este libro ofrece una perspectiva valiosa para líderes y estudiantes de negocios que buscan comprender y adaptarse a los entornos laborales en constante cambio. EAN: 9780099548416 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Gods of Management: The Changing Work of Organisations Autor: Charles Handy Editorial: Random House Business Idioma: en Páginas: 256 Formato: tapa blanda. Artikel-Nr. Happ-2024-01-11-2c397a56
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Softcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Traces d'usure sur la couverture. Edition 1995. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Signs of wear on the cover. Edition 1995. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Artikel-Nr. E-972-870
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Gods of Management: The Changing Work of Organisations
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Paperback. Zustand: Good. 256 pages. Cover wornA witty allegory of the four types of organisation: the club culture, ruled o ver by Zeus; the role culture, whose patron saint is Apollo; the task culture, o wing allegiance to Athena; and the existential culture, whose people come under. Artikel-Nr. 918s
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