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Inhaltsangabe
How to Manage Performance explains how to apply and stimulate greater productivity in the workplace. The reader will gain invaluable tips and pointers for achieving performance levels once thought unattainable. While performance itself may be a wide-ranging, difficult-to-quantify word, the results of improved performance are easy to measure and can mean the difference between competitive strength and vulnerability. The reader will discover techniques that can be used to inspire breakthrough performance, infusing both employees and the reader’s career with renewed commitment and success in How to Manager Performance.
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Über die Autorin bzw. den Autor
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- VerlagMcGraw-Hill Education / Europe, Middle East & Africa
- Erscheinungsdatum2007
- ISBN 10 0077116232
- ISBN 13 9780077116231
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten128
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
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How to Manage Performance: 24 Lessons to Improve Performance (UK Edition)
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How to Manage Performance: 24 Lessons to Improve Performance (UK Edition)
Verlag:
McGraw-Hill Education / Europe, Middle East & Africa, 2007
ISBN 10: 0077116232
ISBN 13: 9780077116231
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How to Manage Performance: 24 Lessons for Improving Performance
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How to Manage Performance: 24 Lessons to Improve Performance (UK Edition): 24 Lessons to Improving Performance
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How to Manage Performance : 24 Lessons to Improve Performance
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