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Inhaltsangabe
Challenging and stimulating Succeeding with Change offers practical guidance on managing strategic change. Learn about multiple minorities, the Spartacus challenge, the viscosity of the organization, memories of the future, the principle of least action, the rule of proportionate responsibility, cherishing the assets, the value of opportunism, the illusion of unity, initiative overload, the limitations of empowerment and how these concepts can help develop the effectiveness of strategic change.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Tony Eccles has been Professor of Strategic Management at London Business School over 10 years, where he directed its Senior Executive Programme and its International Executive Masters Programme.
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Succeeding with Change: Implementing Action-Driven Strategies
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Succeeding with Change: Implementing Action-Driven Strategies
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Harvard Business School Pr, 1996
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Succeeding with Change: Implementing Action-Driven Strategies
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Succeeding with Change : Implementing Action-Driven Strategies
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McGraw-Hill Companies, The, 1995
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McGraw-Hill Companies, The, 1995
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