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Inhaltsangabe
Providing the Skills to Successfully Manage Change.
Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach, 3e, by Palmer, Dunford, and Buchanan, offers managers a multiple perspectives approach to managing change, which recognizes the variety of ways to facilitate change and reinforces the need for a tailored and creative approach to fit different contexts.
The third edition offers timely updates to previous content, while introducing new and emerging trends, developments, themes, debates, and practices.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Über die Autorinnen und Autoren
Ian Palmer is a Pro Vice-Chancellor Business and Vice President of RMIT Melbourne, Australia
Richard Dunford is Pro Vice-Chancellor Business and Law at The University of Newcastle, Australia
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
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Paperback. Zustand: Brand New. 3rd edition. 451 pages. 9.00x7.25x0.75 inches. In Stock. Artikel-Nr. 0073530530
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
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Zustand: New. Über den AutorrnrnnIan Palmer is a Pro Vice-Chancellor Business and Vice President of RMIT Melbourne, AustralianInhaltsverzeichnisrnrnnPART 1 Groundwork: understanding and diagnosing change 1. Artikel-Nr. 40244263
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