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Inhaltsangabe
This text focuses on labour-management disputes, and discusses the involvement of union officials, managers, and government officials in collective bargaining, grievance processing, and dispute settlement. It emphasizes the rapid social, demographic, and economic changes affecting the workplace. This edition also examines: workplace diversity; new work systems; power, its exercise and its limitations; the history, philosophy, and structure of the American labour movement; and law and court decisions.
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Reseña del editor
This text focuses on labour-management disputes, and discusses the involvement of union officials, managers, and government officials in collective bargaining, grievance processing, and dispute settlement. It emphasizes the rapid social, demographic, and economic changes affecting the workplace. This edition also examines: workplace diversity; new work systems; power, its exercise and its limitations; the history, philosophy, and structure of the American labour movement; and law and court decisions.
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- VerlagMcGraw-Hill Education (ISE Editions)
- Erscheinungsdatum1994
- ISBN 10 0071134913
- ISBN 13 9780071134910
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten704
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
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Labor-Management Relations
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