Inhaltsangabe
This is a revised edition of a volume on the scholarship of change in organisations. It is compromised of six modules that introduce common threads in the ensuing case studies and readings on organisational change.
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Managing Change : Cases and Concepts
Verlag:
McGraw-Hill Companies, The, 2002
ISBN 10: 0071122206
ISBN 13: 9780071122207
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Managing Change : Cases and Concepts
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McGraw-Hill Companies, The, 2002
ISBN 10: 0071122206
ISBN 13: 9780071122207
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Zustand: Good. 2nd Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Artikel-Nr. 18072028-6
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Managing Change: Cases and Concepts
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Managing Change: Cases and Concepts
Verlag:
McGraw-Hill Higher Education, 2002
ISBN 10: 0071122206
ISBN 13: 9780071122207
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Paperback. Zustand: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine. Name in front of book. Artikel-Nr. CHL10813082
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Managing Change: Cases and Concepts
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,950grams, ISBN:9780071122207. Artikel-Nr. 9706338
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Managing Change: Cases and Concepts
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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Zustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,800grams, ISBN:9780071122207. Artikel-Nr. 9851863
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Managing Change: Cases and Concepts
Verlag:
McGraw-Hill Professional, 2002
ISBN 10: 0071122206
ISBN 13: 9780071122207
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Managing Change: Cases and Concepts
Verlag:
McGraw-Hill Professional, 2003
ISBN 10: 0071122206
ISBN 13: 9780071122207
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Softcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2003. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2003. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Artikel-Nr. G-888-668
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Managing Change: Text and Cases
Verlag:
Mcgraw-Hill Higher Education, 2003
ISBN 10: 0071122206
ISBN 13: 9780071122207
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Zustand: Gut. Auflage: 2. 515 Seiten ex Library Book aus einer wissenschafltichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 969 24,0 x 16,7 x 2,4 cm, Taschenbuch. Artikel-Nr. 384443
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