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Managing the Change Process: A Field Book for Change Agents, Team Leaders, and Reengineering Managers - Softcover
Inhaltsangabe
Here are the practical, proactive tools managers needed to get a handle on today's best change management strategies and ensure the success of their business improvement and turnaround efforts. Each of the change management strategies spelled out in this guide is firmly grounded in the extensive experience of Coopers & Lybrand, a Big 6 consulting firm with a dedicated change management practice. Each one has been company-tested in such organizations as Agway, New York Life, Prudential Direct, and the Office of Naval Intelligence. The result is a comprehensive analysis of the global changes confronting today's business leaders. It also includes proven strategies for managing major change, creating an organizational culture conductive to change, and leading change effectively.
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Über die Autorinnen und Autoren
McGraw-Hill authors represent the leading experts in their fields and are dedicated to improving the lives, careers, and interests of readers worldwide
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- VerlagMcGraw-Hill
- Erscheinungsdatum1995
- ISBN 10 0070129444
- ISBN 13 9780070129443
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten272
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
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Managing the Change Process: A Field Book for Change Agents, Team Leaders, and Reengineering Managers: A Field Book for Change Agents, Consultants, Team Leaders, and Reengineering Managers
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Managing the Change Process : A Field Book for Change Agents, Team Leaders, and Reengineering Managers
Verlag:
McGraw-Hill Companies, The, 1995
ISBN 10: 0070129444
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Managing the Change Process
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Zustand: gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe Guter Zustand, ohne Namenseintrag ohne Schutzumschlag, geringfügigste Markierungen 9780070129443 0070129444 Zustand: 3, gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe McGraw-Hill , 1996 , Managing the Change Process, David K. Carr. Artikel-Nr. BU255132
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Managing the Change Process : A Field Book for Change Agents, Team Leaders, and Reengineering Managers
Verlag:
McGraw-Hill Companies, The, 1995
ISBN 10: 0070129444
ISBN 13: 9780070129443
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Managing the Change Process: A Field Book for Change Agents, Team Leaders, and Reengineering Managers
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Managing the Change Process: A Field Book for Change Agents, Team Leaders, and Reengineering Managers
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Zustand: New. Über den AutorrnrnnMcGraw-Hill authors represent the leading experts in their fields and are dedicated to improving the lives, careers, and interests of readers worldwidenInhaltsverzeichnisrnrnnHow Organizations Are Chan. Artikel-Nr. 897376676
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Managing the Change Process: A Field Book for Change Agents, Team Leaders, and Reengineering Managers
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Managing the Change Process: A Field Book for Change Agents, Team Leaders, and Reengineering Managers
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Explains the global changes confronting business leaders. This book includes strategies for managing major change, creating an organizational culture conducive to change, and leading change effectively. It contains tools that managers need to get a handle on the change management strategies and ensure the success of their business improvement. Artikel-Nr. 9780070129443
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