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Addictive Organization, The: Why We Overwork, Cover Up, Pick Up the Pieces, Please the Boss, and Perpetuate S - Softcover
Inhaltsangabe
Book by Schaef Anne Wilson
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Críticas
"Well written and sure to be controversial. Highly recommended for all management collections." -- "Library Journal""A paradigm buster...as key to human wellness as Einstein's theory of relativity has been to modern physics." -- Phil Lane Jr., coordinator, Four Worlds Development Project"Business spends millions of dollars each year trying to figure out how to streamline the corporate structure and make it more productive. A more effective strategy, however, may cost...the price of a new book titled "The Addictive Organization." -- Dick Youngblood, "Star Tribune, " Minneapolis
Reseña del editor
This book shows how managers, workers and organization members exhibit symptoms of addiction - denying and avoiding problems, assuming that there is no other way of behaving, manipulating events to maintain the status quo. They examine how organizations can become centres of denial, confusion, overwork, covering up and picking up the pieces to please the boss.
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- VerlagHarperOne
- Erscheinungsdatum2014
- ISBN 10 0062548743
- ISBN 13 9780062548740
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten242
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The Addictive Organization: Why We Overwork, Cover Up, Pick Up the Pieces, Please the Boss, and Perpetuate S
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The Addictive Organization : Why We Overwork, Cover up, Pick up the Pieces, Please the Boss, and Perpetuate S
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HarperCollins Publishers, 1990
ISBN 10: 0062548743
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Addictive Organization, The: Why We Overwork, Cover up, Pick up the Pieces, Please the Boss, and Perpetuate Sick Organizations
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Addictive Organization, The: Why We Overwork, Cover up, Pick up the Pieces, Please the Boss, and Perpetuate Sick Organizations
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The Addictive Organization: Why We Overwork, Cover Up, Pick Up the Pieces, Please the Boss, and Perpetuate S
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The Addictive Organization : Why We Overwork, Cover up, Pick up the Pieces, Please the Boss, and Perpetuate Sick Organizations
Verlag:
HarperCollins Publishers, 2014
ISBN 10: 0062548743
ISBN 13: 9780062548740
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