Inhaltsangabe
Outlines a model of human resource management, discusses employee participation, reward systems, and competency, and shows how to make personnel policies an integral part of a business's overall strategy
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Über die Autorin bzw. den Autor
Michael Beer, Paul R. Lawrence, D. Quinn Mills, and Richard E. Walton teach at the Harvard Business School, where they helped create the new required course in Human Resource Management.
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Managing Human Assets
Verlag:
The Free Press (edition ), 1984
ISBN 10: 0029023904
ISBN 13: 9780029023907
Gebraucht
Hardcover
Anbieter: BooksRun, Philadelphia, PA, USA
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Managing Human Assets
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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Managing Human Assets : The Groundbreaking Harvard Business School Program
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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