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Book by Sauer Robert L Voelker Keith E
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Reseña del editor:
This book examines the role of collective bargaining in the unionized business enterprise and the importance of labor relations in the industrial relations system.
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- VerlagPearson
- Erscheinungsdatum1992
- ISBN 10 0024062502
- ISBN 13 9780024062505
- EinbandTapa dura
- Anzahl der Seiten580
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Zustand: BefriedigendGood condition. 2nd edition. A... Mehr zu diesem Angebot erfahren
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Labor Relations: Structure and Process
Verlag:
Macmillan Coll Div
(1992)
ISBN 10: 0024062502
ISBN 13: 9780024062505
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Hardcover
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Buchbeschreibung Zustand: Good. Good condition. 2nd edition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Artikel-Nr. V15C-02784
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Labor Relations: Structure and Process
Verlag:
Prentice Hall
(1993)
ISBN 10: 0024062502
ISBN 13: 9780024062505
Gebraucht
Hardcover
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Buchbeschreibung Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 580 Seiten ex Library Book / aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 969. Artikel-Nr. 268573
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