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Inhaltsangabe
Written from sound academic research but for a popular readership, this book outlines the processes, techniques, tools and approaches to the selection of different grades and skill levels of employees. It aims to help managers both directly and by reference to books and consultancy organizations.
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How to Pick People for Jobs (Management S.)
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How to Pick People for Jobs
Verlag:
HarperCollins Publishers Limited, 1989
ISBN 10: 0006373860
ISBN 13: 9780006373865
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How to Pick People for Jobs (Management S.)
Verlag:
Fontana Press 26/10/1989, 1989
ISBN 10: 0006373860
ISBN 13: 9780006373865
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How to Pick People for Jobs (Management S.)
Verlag:
Fontana Press 26/10/1989, 1989
ISBN 10: 0006373860
ISBN 13: 9780006373865
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Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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